第283章 内部腐败的滋生，安逸下的危机 (第1/3页)

签约仪式前四十八小时，默然集团总部洋溢着一种胜利在望的亢奋。

“北极星号”被电子瘫痪的消息虽然还未对外公布，但在集团高层内部已经传开。技术中心的走廊里，技术人员们走路带风，说话的声音都比平时高了八度。食堂的电视屏幕上循环播放着昨天发布会的精彩片段，苏晚晴铿锵有力的发言引发阵阵掌声。

一切看起来都很完美。

只有林默一个人站在顶层办公室的落地窗前，手里拿着一份刚刚送到的内部审计报告，眉头紧锁。

报告很薄，只有十二页，但每一页都像刀子一样刺眼。

“林总，这还只是第一阶段的抽样审计结果。”集团审计总监王若兰站在办公桌前，这位五十多岁的女性是林默半年前从四大会计师事务所高薪挖来的，以严谨和铁面无私着称，“如果全面审计，问题可能会更多。”

林默翻到第三页，那里用红色标注着一组数据：

【华南大区营销费用异常增长：同比+247%】

【其中‘商务招待费’占比：68%】

【票据合规率：31%】

“华南大区总经理是谁？”林默问，声音平静得可怕。

“刘振东，四十二岁，入职六年，原青狼帮骨干，三年前转入市场体系。”王若兰调出人事档案，“他领导的华南大区，过去三年业绩增长率确实集团第一，但费用增长也是第一。去年，他个人的奖金是四百七十万。”

林默继续翻页。

【设备采购部：三家固定供应商中标率92%】

【采购价与市场均价偏差：+15%~+37%】

【供应商法人关联核查：发现两例员工亲属持股】

“设备采购部总监张海，四十五岁，老员工了，从暗影会时期就跟着您。”王若兰小心地观察着林默的表情，“他的儿子去年在澳洲买了一套别墅，价值八百五十万澳元。而他去年的税后收入，是一百二十万人民币。”

报告一页页翻过。

行政部虚报办公用品采购，截留资金设立“小金库”；

人力资源部在招聘中收取“推荐费”，明码标价：专员岗位五万，经理岗位十五万；

甚至技术中心——这个林默最信任的核心部门——也出现了问题：一个服务器采购项目，实际采购数量比需求多出三十台，价值六百万元的设备“不翼而飞”。

“最严重的是这个。”王若兰翻到最后两页，“我们在核查慈善基金会的资金流向时发现，西南山区援建小学项目中，有四百二十万资金去向不明。负责这个项目的，是基金会执行主任，您亲自任命的……陈小雨。”

林默的手指停住了。

陈小雨。

这个名字让他感到一阵尖锐的痛楚。那是老鬼的亲侄女，三年前大学毕业进入集团，因为聪明能干，又顶着“烈士家属”的光环——陈小雨的父亲，也就是老鬼的哥哥，当年为保护老鬼而死。林默一直把她当自家晚辈看待，去年亲自把她调到慈善基金会，希望她能在这个干净的岗位上做出成绩。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！