第10章 嘉奖与暗箭

跃腾集团的故障危机，在何月山提供的精准线索指引下，攻关小组迅速找到了解决方案。实验室连夜测试通过后，新的固件和硬件修改方案被紧急送往客户现场，生产线很快恢复了正常运行。

一场可能导致巨额赔偿和信誉损失的风波，在24小时内被成功化解。

第二天上午，研发部召开紧急会议。赵志坚坐在主位上，虽然极力想保持威严，但眉宇间那丝后怕和勉强压下去的愠怒还是隐约可见。他先是沉着脸将相关项目组从头到尾批评了一通，强调设计验证的严重失职，然后话锋一转，开始表彰攻关小组。

“…这次问题能够快速解决，周倩工程师及其团队功不可没！展现了我们迅科研发人员过硬的技术水平和负责精神！公司决定，给予攻关小组集体通报表扬，并奖励奖金两万元！”

会议室里响起一阵掌声，周倩和小组成员们脸上也露出了些许轻松和自豪。吴建邦在一旁陪着笑，仿佛自己也出了大力气似的。

何月山坐在后排角落，平静地鼓着掌。这一切与他无关，至少表面如此。

然而，赵志坚的目光却在人群中扫视了一圈，忽然停在了他的方向，脸上挤出一丝看似和蔼的笑容：“另外，我还听说，这次咱们新来的何月山同事，虽然没能直接参与攻关，但也积极思考，提供了一些…嗯，有益的参考意见？这种积极主动的态度，值得鼓励！年轻人，就要有这种主人翁精神！”

唰！所有人的目光瞬间聚焦到何月山身上。

有惊讶，有好奇，有探究，也有…比如吴建邦和王栋（他不知何时也溜进了会议室后排），目光中则充满了惊疑和阴沉。

何月山心中冷笑。赵志坚这一手，看似表扬，实则把他架在火上烤。轻飘飘一句“参考意见”，既模糊了他的实际贡献，又将他突兀地推出来，吸引所有人的注意力和可能的嫉妒。这是在报复他前几天让吴建邦下不来台，也是在试探。

他站起身，表情恰到好处地带着一丝新人的腼腆和惶恐：“赵经理过奖了，我只是刚好在看传感器数据手册，偶然想到一点可能性，不敢居功。都是周工和各位前辈经验丰富，才能这么快定位问题。”

他把功劳轻轻推了回去，姿态放得很低。

赵志坚呵呵笑了两声，也没再继续，转而开始布置后续的排查和整改工作。

散会后，何月山正准备离开，周倩却主动走了过来。

“何工。”她语气平淡，但眼神里带着认真，“那张纸，是你写的吧？”

何月山没有承认也没有否认，只是笑了笑：“周工你们解决问题很快。”

周倩深深看了他一眼：“很精准的判断，不像偶然。谢谢。”说完，点了点头，转身离开。

何月山知道，这算是初步赢得了这位技术较真的同事的一点认可。

但麻烦也随之而来。下午，他去实验室领物料时，被两个其他项目组的、身材壮实的工程师“不小心”撞了一下，物料撒了一地。

“哟，不好意思啊，新来的？没长眼睛啊？”对方语气挑衅，显然是故意找茬。

何月山平静地看了他们一眼。【超维逻辑分析】瞬间识别出这两人和李鸣关系密切，而李鸣，和吴建邦走得很近。

他没说话，默默地蹲下身收拾。

那两人嗤笑一声，扬长而去。

刚收拾完回到办公室，吴建邦就板着脸走过来：“何月山，跃腾项目的故障分析报告，你来写一下。明天早上放我桌上。”

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