第27章 釜底抽薪与“供应链”危机
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胤禛视察带来的鼓舞还没持续两天，育婴堂就遭遇了开业以来最实际的危机——断粮了。
不是账上没钱，而是买不到足够的、质量合格的新鲜食材。常顺一大早急匆匆地赶来禀报，脸色铁青：“福晋，咱们常联系的那几家农户和肉铺，突然都推说货物紧俏，不肯再给咱们供货了！连平日里送柴炭的，都支支吾吾说最近缺货！”
舒兰的心猛地一沉。这绝不是巧合。京郊地界，供应一个几十人的育婴堂的日常用度，对这些农户商贩来说本是稳定的大生意，突然集体反水，背后必然有人搞鬼。用脚趾头想也知道，这肯定是李侧福晋或者与她利益相关的势力，见官面刁难不成，改用这种下三滥的手段，想从根子上掐断育婴堂的生机。
“库房存粮还能支撑几日？”舒兰强迫自己冷静，问道。
“米面粗粮尚可支撑五六日，但新鲜菜蔬、肉蛋、牛乳，最多……最多只够明天一天的量了。尤其是那几个需要特殊米油、菜汁的体弱婴孩，断不得！”吴嬷嬷在一旁焦急地补充。
舒兰在房间里踱步，大脑飞速运转。对方这一招釜底抽薪，确实狠毒。育婴堂最大的软肋就是这些脆弱的小生命，一旦断供，后果不堪设想。她现在有几种选择：
1.
向胤禛求助：
最直接有效。但这就等于承认自己搞不定后勤问题，之前的“管理能手”形象会大打折扣，也正中了对手下怀——看，离了爷，你什么都办不成。
2.
向内务府施压：
按规矩，内务府有责任保障皇差物资。但内务府官僚作风严重，等他们扯皮下来，孩子们早饿坏了。而且，对方既然敢这么做，很可能在内务府也打点过了。
3.
自己想办法，开辟新供应渠道：
难度最大，但若能成功，则能彻底粉碎对方的阴谋，并证明自己的独立运作能力。
舒兰几乎瞬间就排除了前两个选项。她骨子里的不服输和hr解决突发问题的本能被激发了。不就是个“供应链断裂”吗？在现代社会经历过疫情封控下更严峻物资考验的她，还能被这点小事难倒？
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