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一、办学新模式
年3月22日那晚，一个特殊的身影出现在广场人群中，他是隐秘的米勒鹏飞。他想亲自感受一下现场情况，现场的气氛让他热血沸腾，他决心办好这件事！
深夜12点，米勒鹏飞站在总督府门口。成邦旺、佟茗香说说笑笑，抬头看到米勒鹏飞，两人先是一愣，然后连忙问好！
米勒鹏飞：去我办公室，走吧！
两人随米勒鹏飞来到办公室，“米勒叔，有事尽管吩咐”成邦旺问道。
三人落座。米勒鹏飞笑着调侃道：“按照现在的思路，专业非常广泛，就问两位校长，师资力量如何解决？”
成邦旺沉默半晌，说道：“我有一个思路，米勒叔您批评指正！”
成邦旺：“对于学院制三个方面的正规专业，其师资力量我们得严格按照北河总部的要求进行遴选，三个方面当然就是科学与技能教育、战技修炼、医学教育。现在是3月份，我们9月招生，那么就科学与技能教育、医学教育两个门类，有6个月时间遴选师资我想应该问题不大。至于战技修炼，我们自己完全可以胜任。
最棘手的是技能培训教育，这也是小平城当前最紧迫的社会需求。我们不能等半年、一年。还有一个难题，那就是市民专业五花八门，几乎涵盖了星空人类所有的专业，我们的财政也不支持我们每个专业都聘请专业教师。”
成邦旺说，我有一个想法：“师之于民、教之于民”！
成邦旺解释道：“我们向小平城发出公告，凡有高级学历或专业执业证书者均可来总督府应聘编外教师，技能培训教育全部安排晚上授课，这样不耽误教师的正常职业与工作。
编外教师授课费按实际授课小时付费，付费标准为小平城每小时平均日薪金的3倍核算。当然。到底是三倍还是五倍，还得我们精算后确定。”
成邦旺继续解释道：“这样做有几个好处，第一、我们不用养教师，可大幅度降低总督府支出；第二、最大限度地增强小平城400万人的归属感和凝聚力；第三、400万移民来自于二级宇宙、三级宇宙、甚至四级宇宙，涉及各家族各势力，是我们网络人才最好的手段和强化深度宣传的最佳途径。”
成邦旺继续说道：“关于编外教师的聘用人数，要根据报名参加技能培训教育的学员人数确定。我们可以按公开竞争的综合评分建立每一个专业的编外教师库，教师库人选至少有20人，除非当事教师主动提出放弃某次授课，安排教师授课必须从前往后安排。”
如果某一个专业教师应聘人很多，为了强化宣传效果，公开竞争的方法建议采用答辩擂台赛。我们就在总督府前面广场搭建答辩擂台。擂台赛的考题让应聘者自行拟定，每人拟定10题，我们予以归纳综合形成题库，题库最好有超过1000题的量，然后应聘者上台当场抽出10题。擂台赛答辩保留全景影像作为档案，这可作为我们相关部门挑选人才的依据。”
“如果米勒叔觉得可行，那么请给我们10天时间，我和茗香将向总统府提交一份详细报告。”
成邦旺说完，米勒鹏飞当即拍板：就这么干！
10天后，成邦旺与佟茗香联名向总督府提请《关于加快兴建苍钰国美申大学苍远星分院建设、计划于年9月1日开始招生的报告》、《关于向三级宇宙、四级宇宙公开招聘科学与技能教育师资的报告》。成邦旺、佟茗香与乌吉卓玛联名向总督府提请的《关于向三级宇宙、四级宇宙公开招聘多界位医学大博士、计划于年9月1日开始医学招生报告》。成邦旺与佟茗香联名向总督府提请《关于向社会公开遴选技能培训编外教师方案的报告》。
年4月5日，米勒鹏飞主持召开总督府副局以上留守班子会议，全票通过了成邦旺与佟茗香、乌吉卓玛的专题报告。米勒鹏飞亲自激发南小平的量子体，将相关内容映射给南小平的量子体，南小平量子体的回复就6个字：惊喜！妥善实施！
南小平兴致所致，一个小时后感应米勒鹏飞的量子体，追加批示：“邦旺模式、值得推广！”
二、2300名专家、教授、大博士入职苍远星分院
年4月6日，苍远星向星空社会全文公告了上述四份报告。从6月开始，大量的专业人才纷纷前来，到9月1日，苍远星分院筹备办公室接待相关专家教授达2300人，他们均来自三级宇宙和四级宇宙，绝大部分为各大学院、大学的在职教授、大博士、多界位大博士！
其中有17位甚至来自于南天母巢基地，他们是南小平在南天母巢基地修炼过程的知情者或接触者，他们完全是冲南小平来的。
成邦旺兴奋地感应南小平的量子体，告知相关情况，南小平的量子体回应：“第一、来自南天母巢基地的专家全部留下，薪金按南天母巢基地的三倍核发；第二、其余在职教授、大博士、多界位大博士原则上全部留下，薪金按三级宇宙各大学教授职位平均薪金的两倍核发。第三、抽调一个建设兵团，在苍远星分院左后方山麓兴建高标准教授大院区，安排特级安保。”
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